木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―
１１月１０日 「事の成否も大事であるが」
幸之助は、「宇宙根源の法則に則れば、誰もが成功出来る」と
言っていました。
「木野君、成功や失敗は時の運というものもある。一番大事な
ことは成功や失敗より精一杯力を尽くすことなんやで」という言
葉を思いだします。
成功の因も失敗の因もすべては自分の心の中にあるのです。
力を尽くすことで成功の因が目覚めてくるのです。
成功より大事なものは力を尽くすことです。

木野　親之著
『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』
　　　―この時代をいかに乗り切るか―
１１月９日　　「磨けば光る」
「木野君な、天は二物を与えないと言うやろ。どういうことかわかるか」
そう質問されて私は一瞬戸惑いました。
人間はダイヤモンドの原石のようなもの。
磨けば光る素晴らしい素質を持っています。
幸之助はよく「天与の才能」と言っていましたが、多くの人が
それに気づかないで生きているのです。みんなも磨けば光るのです。
天与の才能が花開くのです。二物は与えられなくとも自分の道を与えられているのです。

木野　親之著
『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』
　　　―この時代をいかに乗り切るか―
１１月８日　「実行せなあかん」
「木野君、考え過ぎが一番だめや。ほどほどにしてまず実行してみることやな」
　
　幸之助はものごとをよく考え抜いた人でした。
　しかし、それ以上に自分を信じて実行した人だったのです。
　私の人生を振り返ってみても、当たって砕けろの心意気で再建を果たしたことを思い出します。
　よく考えることは大事です。
　でも、それ以上実行すること、ここに松下経営哲学があるのです。

木野　親之著
『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』
　　　―この時代をいかに乗り切るか―
１１月７日　　「苦労はつきもの」
「木野君な、１００人の部下がいれば１００の苦労があり、
　千人の人を使えば千の苦労がるということ、覚悟せなあかんで」
　と、よく言われました。
　実際いろいろな部下を指導する立場の時、この言葉を戒めにしたのもです。
　社員を使うと思うと、問題が起きるものです。
　社員はかけがいのないビジネスパートナーです。
　
　そう思えば、苦労もまた楽しくなるものです。

木野　親之著
『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』
　　　―この時代をいかに乗り切るか―
１１月６日　　「自分の枠を外す」
幸之助をはじめ、多くの成功している人に共通するのは、
難局に出会ったり壁にぶつかったりした時、自分の常識つまり
自分の考え方の枠を外して、新発見したり解決したりしているということです。
考え方や心を窮屈にしてはいけません。
どんな時にも一度自分を離れて見つめ直してみることです。
信念を持つこと、自分の枠を外すこと。
この二つは矛盾しているようで真理なのです。