木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―
１２月１９日 「人を動かす」
幸之助は社員をとても大切にしていました。
「社員が多くなればなっただけその分の心配を背負うのが社長の役目や」
と、常々言っていました。
そして私を励ますように
「しかし、辛く苦しいがそこに指導者の生きがいがある」
と諭されました。
叱るべき時は叱り、いたわるべきところはいたわる。
寛厳、よろしく導いて行くところに、人間の真の成長があるのです。
最初はしんどくても、
仕事をとおして社員さんと共に喜び・感動を分かち合えれば最高です。
感謝
