木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
2月22日 「事業の成功は「人」を得ることにある」
事業の成功は、「人」を得ることにある。
人を得るには、それを強く要求することです。
「強く要求すれば、よい人たちが自然と集ってくるもの」
これが幸之助の信念でした。
会社の経営姿勢に人は集まるのです。
だから、経営理念がなによりも大切なのです。
今、力不足の自分にとって心に響くメッツセージです。
感謝
木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
2月22日 「事業の成功は「人」を得ることにある」
事業の成功は、「人」を得ることにある。
人を得るには、それを強く要求することです。
「強く要求すれば、よい人たちが自然と集ってくるもの」
これが幸之助の信念でした。
会社の経営姿勢に人は集まるのです。
だから、経営理念がなによりも大切なのです。
今、力不足の自分にとって心に響くメッツセージです。
感謝