木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
5月18日 「松下の実践経営哲学は」
松下の実践経営哲学は、次の三つです。
一、 まず経営理念を確立すること
二、 ことごとく生成発展と考えること
三、 正しい人間観を持つこと
幸之助は、さらに
「共存共栄、ダム経営、利益は社会からの報酬、
そして必ず成功すると考えることだ」
と、どこまでも素直な心を、経営の基本に置いていました。
感謝
木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
5月18日 「松下の実践経営哲学は」
松下の実践経営哲学は、次の三つです。
一、 まず経営理念を確立すること
二、 ことごとく生成発展と考えること
三、 正しい人間観を持つこと
幸之助は、さらに
「共存共栄、ダム経営、利益は社会からの報酬、
そして必ず成功すると考えることだ」
と、どこまでも素直な心を、経営の基本に置いていました。
感謝