『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』

木野　親之著
『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』
　　　―この時代をいかに乗り切るか―
６月10日　「人を育てるということ」
「人を育てるということが、経営者としてなによりも大事なことである」
　幸之助は、モノを創る前に、人を創ると人材育成を大切にしていました。
　人材育成で、大事なことは、仏法の
「桜梅桃李」の原理です。桜は桜、梅は梅です。
　個性を伸ばしたとき、創造性が生まれるのです。
　感謝