木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
11月13日 「使命感を持て」
幸之助は、
「人間が知恵才覚をもって確固とした経営を行うかぎり、
必要なものはすべて生みだせる」
と言っています。
しかし、知恵才覚以上に大切なものが
一つの使命感を持つということでした。
使命感を持って仕事をすればもっと大きな
見えざる力が働き、商品やサービスや技術や
人生に光り輝くものが生まれるのです。
木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
11月13日 「使命感を持て」
幸之助は、
「人間が知恵才覚をもって確固とした経営を行うかぎり、
必要なものはすべて生みだせる」
と言っています。
しかし、知恵才覚以上に大切なものが
一つの使命感を持つということでした。
使命感を持って仕事をすればもっと大きな
見えざる力が働き、商品やサービスや技術や
人生に光り輝くものが生まれるのです。