『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』

木野　親之著
『松下幸之助に学ぶ　指導者の３６５日』
　　　―この時代をいかに乗り切るか―
５月２９日　「経営者としての一番大事なことの一つは」
経営者としての一番大切なことの一つは
仕事の権限を部下に委譲し、
なおそれに対して、全責任を自らが持つ心意気です。
「任して任さず」は、幸之助の哲学です。
部下の専門は、１００パーセント任せ、
部下の足らざるところを補ってこそ指導者です。