『松下幸之助に学ぶ指導者の３６５日』

木野親之著
『松下幸之助に学ぶ指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―
６月１０日「人を育てるということ」
「人を育てるということが、経営者として何よりも大事なことである」
松下幸之助は、モノを創る前に、人を創ると人材教育を
大切にしていました。
人材育成で、大事なことは、仏法の「桜梅桃李」の原理
です。桜は桜、梅は梅です。
個性を伸ばしたとき、創造性が生まれるのです。