木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
5月22日 「なぜ経営をしなければならないか」
「なぜ、経営をしなければならないか。
それが、はっきりわかっておれば、
まず経営は成り立つものと思う」
これは幸之助の口癖のように、何回も聞かされた言葉です。
新しい時代に生き残ることの出来る人間は、
変化に適応出来る人間だけです。
一人の人間の熱い思いが、
経営を成功へと導くのです。
木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の365日』
―この時代をいかに乗り切るか―
5月22日 「なぜ経営をしなければならないか」
「なぜ、経営をしなければならないか。
それが、はっきりわかっておれば、
まず経営は成り立つものと思う」
これは幸之助の口癖のように、何回も聞かされた言葉です。
新しい時代に生き残ることの出来る人間は、
変化に適応出来る人間だけです。
一人の人間の熱い思いが、
経営を成功へと導くのです。