木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―
６月１０日 「人を育てるということ」
「人を育てるということが、経営者として何よりも大事な
ことである」
松下幸之助は、モノを創る前に、人を創ると人材教育を
大切にしていました。
人材育成で、大事なことは、仏法の「桜梅桃李」の原理
です。桜は桜、梅は梅です。
個性を伸ばしたとき、創造性が生まれるのです。
＊「桜梅桃李」（おうばいとうり）
桜は桜の、梅は梅の、桃は桃の李（すもも）は李の独自
の特徴を生かして、独自のきれいな花を咲かせると言
われています。